Χωρίς τίτλο
Ταξονομία
Κώδικας
Σημείωση περιεχομένου
- Το Νομοθετικό Διάταγμα υπ’ αριθ. 4464/1965 εισάγει σημαντικές τροποποιήσεις στον Υπαλληλικό Κώδικα, όπως αυτός είχε καθοριστεί με το Ν.Δ. 1811/1951, με σκοπό τον εκσυγχρονισμό της διοίκησης και τη ρύθμιση θεμάτων που αφορούν την υπηρεσιακή κατάσταση των δημοσίων υπαλλήλων. Στο άρθρο 5 καταργείται το άρθρο 22 του Υπαλληλικού Κώδικα, το οποίο ρύθμιζε τη σειρά προαγωγών, ενώ το άρθρο 23 αντικαθίσταται με νέο σύστημα κρίσεων υπαλλήλων. Εισάγεται η έννοια της «ισοδύναμης υπηρεσίας» και ορίζονται οι προϋποθέσεις προαγωγής. Παράλληλα, αναμορφώνονται οι ρυθμίσεις που αφορούν τα πειθαρχικά όργανα, τις επιτροπές προσφυγών και τη διαδικασία αξιολόγησης. Στο άρθρο 6 θεσπίζονται αναλυτικά οι διαδικασίες υποβολής πειθαρχικών αναφορών και αποφάσεων, με έμφαση στους όρους και τα χρονικά περιθώρια για την υποβολή προσφυγών κατά πειθαρχικών ποινών. Προβλέπεται η σύσταση και η λειτουργία των Πειθαρχικών Συμβουλίων του Δημοσίου και κατοχυρώνεται το δικαίωμα ακρόασης του υπαλλήλου, ενώ ρυθμίζεται και η πειθαρχική ιεραρχία. Στο άρθρο 12 καθορίζονται μεταβατικές διατάξεις, οι οποίες προβλέπουν την αναγνώριση προϋπηρεσίας για υπαλλήλους που επανέρχονται ή μετατάσσονται σε δημόσιες υπηρεσίες. Ειδικότερες προβλέψεις καθορίζουν πώς τέτοιες μεταβολές επηρεάζουν τη βαθμολογική και μισθολογική κατάσταση των υπαλλήλων. Περιλαμβάνονται επίσης διατάξεις που αφορούν τους εκπαιδευτικούς και άλλες κατηγορίες προσωπικού που εντάσσονται εκ νέου σε θέσεις καλυπτόμενες από τον Υπαλληλικό Κώδικα. Με το άρθρο 13 διατυπώνεται ερμηνευτική διάταξη σύμφωνα με την οποία η μονιμότητα στον δημόσιο τομέα –συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών και άλλων ειδικών λειτουργών– ισχύει υπό τις προϋποθέσεις του Υπαλληλικού Κώδικα, ακόμη και όταν δεν αναφέρεται ρητά σε ειδικούς νόμους. Το άρθρο 24 ρυθμίζει τη βαθμολογική αντιστοίχιση υπαλλήλων που επανέρχονται ή μετατάσσονται από ειδικά ταμεία ή δημόσιους φορείς, με πρόβλεψη για διατήρηση του βαθμού ή αντιστοίχιση αναλόγως με τις ισχύουσες διατάξεις και το είδος της υπηρεσίας. Με το άρθρο 26 καθορίζονται οι όροι κατάταξης των υπαλλήλων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων στο δημόσιο λογιστικό σύστημα. Ρυθμίζεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης των υπαλλήλων αυτών με ειδικές διατάξεις και αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία τους. Το άρθρο 31 περιλαμβάνει διατάξεις για την εφαρμογή του Ν.Δ. 4352/1965 σε υπαλλήλους των Υγειονομικών Υπηρεσιών, όπως οι γιατροί των περιφερειών. Προβλέπεται η αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και η ένταξή τους σε οργανικές θέσεις με βάση τις ρυθμίσεις του Υπαλληλικού Κώδικα. Τέλος, το άρθρο 32 παρέχει εξουσιοδότηση στους Υπουργούς Δικαιοσύνης και Οικονομικών να καθορίσουν, με έκδοση βασιλικού διατάγματος, τις αποδοχές των εκπαιδευόμενων δικαστικών λειτουργών, φορολογικών υπαλλήλων και άλλων συναφών λειτουργών που υπάγονται στην εποπτεία του Ελεγκτικού Συνεδρίου ή ανήκουν σε υπηρεσίες της δημόσιας διοίκησης.