Εμφανίζει 313013 αποτελέσματα

Ο φάκελος περιέχει έγγραφα υπηρεσιακού φακέλου του Νικολάου Πασχάλη που εργάστηκε στο ΛΤΘ. Στον μοναδικό υποφάκελο που υπάρχει εμπεριέχεται ένα αποδεικτικό έγγραφο της εργασίας του στο ΛΤΘ.

Ο φάκελος περιέχει τα υπηρεσιακά έγγραφα του Ιωάννου Θεόδωρος του Μαζαράκη ο οποίος εργάστηκε ως μόνιμος εργάτης της ομάδας Γαιάνθρακα Προκυμαίας. Συγκεκριμένα, προσλήφθηκε ως μόνιμος εργάτης και αργότερα, στις 1-1-1971 κατατάχθηκε στο τακτικό εργατικό προσωπικό με αρ. απόφασης ΔΣ 9321/29-12-70. Στις 1-3-1983 μετακινείται στην ομάδα Γαιάνθρακα Προκυμαίας. Το 1985 διαγράφεται από το τμήμα του τακτικού εργατικού προσωπικού λόγω θανάτου. Στον φάκελο λοιπόν, περιέχεται πίνακας των πραγματοποιηθέντων ημερομισθίων, κατάσταση αδειών, επαγγελματικό δελτίο ταυτότητας, ληξιαρχική πράξη θανάτου αλλά και διάφορα πιστοποιητικά απαραίτητα που περιέχονται σε όλους τους προσωπικούς φακέλους των εργατών. Αυτά τα πιστοποιητικά είναι στρατολογικό πιστοποιητικό (όπου έτσι αποδεικνύεται ότι ο εκάστοτε λιμενεργάτης έχει ολοκληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις), απόδειξη ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό από την Ελληνική Βασιλική Χωροφυλακή, όπου όλα αυτά τα πιστοποιητικά χρησιμοποιούνται για την απόδειξη της νομιμόφρονας φύσης του κάθε λιμενεργάτη. Στην συνέχεια, εντός του φακέλου περιέχονται βεβαιώσεις για άδεια απουσίας με αποδοχές και εκθέσεις ετήσιας αξιολόγησης για την απόδειξη της νομιμοφροσύνης του. Έπειτα, την θέση τους στο φάκελο παίρνουν διάφορες βεβαιώσεις όπως βεβαίωση των ημερομισθίων, βεβαίωση χρονολογίας εργασίας και γνωματεύσεις ιατρών. Τελικώς, βρίσκεται η απόφαση για την διαγραφή του από τον οργανισμό.

Ο φάκελος περιέχει ατομικά και υπηρεσιακά έγγραφα του Χρήστου Ιωάννου που προσλήφθηκε στις 17/3/73 στην ΕΖΛΘ. Στον μοναδικό υποφάκελο που υπάρχει περιλαμβάνονται: έγγραφα περί εργασίας, εγκύκλιες διαταγές, αιτήσεις, ένα πρωτόκολλο ορκωμοσίας, συνεδριάσεις διοικητικών συμβουλίων, μία δήλωση περιουσιακής κατάστασης, ένα ατομικό δελτίο, ένα απόσπασμα συνεδριάσεως, αντίγραφο φύλλου μητρώου, ένα απόσπασμα ποινικού μητρώου, αποδεικτικό απολυτήριο λυκείου, αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας, μία υπεύθυνη δήλωση εργασίας, μία απόδειξη παραλαβής, έγγραφα οικογενειακής κατάστασης για επιβολή επιδομάτων, ένα έγγραφο απόδειξης αναπηρίας και πατέρα του και ένα εκκαθαριστικό σημείωμα.

Ο φάκελος περιέχει τα υπηρεσιακά έγγραφα του Ιωαννίδη Αστέριου του Ιωάννου ο οποίος εργάστηκε ως επίκουρος λιμενεργάτης. Το 1974 διαγράφεται από το τμήμα του επίκουρου εργατικού προσωπικού λόγω μακροχρόνιας αδικαιολόγητης απουσίας. Στον φάκελο λοιπόν, περιέχεται πίνακας των πραγματοποιηθέντων ημερομισθίων, κατάσταση αδειών, επαγγελματικό δελτίο ταυτότητας αλλά και διάφορα πιστοποιητικά απαραίτητα που περιέχονται σε όλους τους προσωπικούς φακέλους των εργατών. Αυτά τα πιστοποιητικά είναι στρατολογικό πιστοποιητικό (όπου έτσι αποδεικνύεται ότι ο εκάστοτε λιμενεργάτης έχει ολοκληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις), απόδειξη ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό από την Ελληνική Βασιλική Χωροφυλακή, όπου όλα αυτά τα πιστοποιητικά χρησιμοποιούνται για την απόδειξη της νομιμόφρονας φύσης του κάθε λιμενεργάτη. Στην συνέχεια, εντός του φακέλου περιέχονται βεβαιώσεις για άδεια απουσίας με αποδοχές και εκθέσεις ετήσιας αξιολόγησης για την απόδειξη της νομιμοφροσύνης του. Έπειτα, την θέση τους στο φάκελο παίρνουν διάφορες βεβαιώσεις όπως βεβαίωση των ημερομισθίων, βεβαίωση χρονολογίας εργασίας. Τελικώς, βρίσκεται η απόφαση για την διαγραφή του από τον οργανισμό.

Ο φάκελος περιέχει τα υπηρεσιακά έγγραφα του Ιωαννίδη Γεώργιου του Χρυσοστόμου ο οποίος εργάστηκε ως τακτικός αρχιεργάτης. Συγκεκριμένα, προσλήφθηκε ως μόνιμος εργάτης και αργότερα, στις 1-1-1971 κατατάχθηκε στο τακτικό εργατικό προσωπικό με αρ. απόφασης ΔΣ 9321/29-12-70. Στις 1-5-1986 τοποθετήθηκε στην ομάδα αρχιεργατών με απόφαση του ΔΣ ΟΛΘ 18830/27-3-86. Το 1990 διαγράφεται από το τμήμα του τακτικού εργατικού προσωπικού ύστερα από δική του αίτηση με αρ. απόφασης ΔΣ ΟΛΘ. Στον φάκελο λοιπόν, περιέχεται πίνακας των πραγματοποιηθέντων ημερομισθίων, κατάσταση αδειών, επαγγελματικό δελτίο ταυτότητας, απολυτήριο δημοτικής εκπαίδευσης αλλά και διάφορα πιστοποιητικά απαραίτητα που περιέχονται σε όλους τους προσωπικούς φακέλους των εργατών. Αυτά τα πιστοποιητικά είναι στρατολογικό πιστοποιητικό (όπου έτσι αποδεικνύεται ότι ο εκάστοτε λιμενεργάτης έχει ολοκληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις), απόδειξη ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό από την Ελληνική Βασιλική Χωροφυλακή, όπου όλα αυτά τα πιστοποιητικά χρησιμοποιούνται για την απόδειξη της νομιμόφρονας φύσης του κάθε λιμενεργάτη. Στην συνέχεια, εντός του φακέλου περιέχονται βεβαιώσεις για άδεια απουσίας με αποδοχές και εκθέσεις ετήσιας αξιολόγησης για την απόδειξη της νομιμοφροσύνης του. Έπειτα, την θέση τους στο φάκελο παίρνουν διάφορες βεβαιώσεις όπως βεβαίωση των ημερομισθίων, βεβαίωση χρονολογίας εργασίας και γνωματεύσεις ιατρών. Τελικώς, βρίσκεται η απόφαση για την διαγραφή του από τον οργανισμό.

Ο φάκελος περιέχει τα υπηρεσιακά έγγραφα του Ιωαννίδη Θεόδωρου του Ευσέβιου ο οποίος εργάστηκε ως μόνιμος εργάτης της Κομιστικής Υπηρεσίας Τελωνείων. Συγκεκριμένα, προσλήφθηκε ως μόνιμος εργάτης και αργότερα, στις 1-1-1971 κατατάχθηκε στο τακτικό εργατικό προσωπικό με αρ. απόφασης ΔΣ 9321/29-12-70. Στις 1-3-1984 μετακινείται στην ομάδα εργατών Κομιστικής Υπηρεσίας Τελωνείων, όπου παρέμεινε μέχρι το 1986. Το 1986 διαγράφεται από το τμήμα του τακτικού εργατικού προσωπικού ύστερα από δική του αίτηση με αρ. απόφασης ΔΣ ΟΛΘ 18952/29-5-86. Στον φάκελο λοιπόν, περιέχεται πίνακας των πραγματοποιηθέντων ημερομισθίων, κατάσταση αδειών, επαγγελματικό δελτίο ταυτότητας αλλά και διάφορα πιστοποιητικά απαραίτητα που περιέχονται σε όλους τους προσωπικούς φακέλους των εργατών. Αυτά τα πιστοποιητικά είναι στρατολογικό πιστοποιητικό (όπου έτσι αποδεικνύεται ότι ο εκάστοτε λιμενεργάτης έχει ολοκληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις), απόδειξη ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό από την Ελληνική Βασιλική Χωροφυλακή, όπου όλα αυτά τα πιστοποιητικά χρησιμοποιούνται για την απόδειξη της νομιμόφρονας φύσης του κάθε λιμενεργάτη. Στην συνέχεια, εντός του φακέλου περιέχονται βεβαιώσεις για άδεια απουσίας με αποδοχές και εκθέσεις ετήσιας αξιολόγησης για την απόδειξη της νομιμοφροσύνης του. Έπειτα, την θέση τους στο φάκελο παίρνουν διάφορες βεβαιώσεις όπως βεβαίωση των ημερομισθίων, βεβαίωση χρονολογίας εργασίας. Τελικώς, βρίσκεται η απόφαση για την διαγραφή του από τον οργανισμό.