Showing 7 results

Archival description
Ευθυμιάδης Χρήστος
Print preview View:

Ατομικός φάκελος Ευθυμιάδης Χρήστος

Ο φάκελος του Ευθυμιάδη Χρήστου περιλαμβάνει τα ατομικά έγγραφα του υπαλλήλου τα οποία είναι πιστοποιητικό στράτευσης, αντίγραφο ποινικού μητρώου, πιστοποιητικό δημοτολογίου του δήμου Αμπελοκήπων Νομού Θεσσαλονίκης,απολυτήριο δημοτικού σχολείου, αντίγραφο ταυτότητας και η ανακοίνωση διορισμού με την πρόσκληση για ορκωμοσία. Στη συνέχεια υπάρχουν οι συνεδριάσεις περί προσλήψεων προσωπικού με τις εγκύκλιες διαταγές και τις εργασιακές συμβάσεις του υπαλλήλου, οι εκθέσεις αξιολόγησης ΟΛΘ, έγγραφα συνεδριάσεων με αποφάσεις περί επιδομάτων και προαγωγών των υπαλλήλων, άδειες άνευ αποδοχών για λόγους υγείας και δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης. Του χορηγήθηκαν δυο βεβαιώσεις, μια βεβαίωση υπηρεσίας για να την χρησιμοποίηση στην οικονομική εφορία προκειμένου να απαλλαγή από το φόρο και μια βεβαίωση αποδοχών του για να τη χρησιμοποιήσει στη κοινωνική πρόνοια. Ο Ευθυμιάδης Χρήστος έκανε δυο αιτήσεις στον οργανισμό το διάστημα εργασίας του, η μια αφορούσε το διορισμό μόνιμης θέσεις του στον ΟΛΘ και η δεύτερη ήταν αίτηση δανείου από τον ΟΛΘ η οποία εγκρίθηκε και υπάρχουν σχετικά έγγραφα. Έπειτα υπάρχουν έγγραφα από τη διεύθυνση συντάξεως και το πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών του. Τέλος, η εγκύκλιος διαταγή αποδοχής της παραίτησης του και διαγραφής του από τον οργανισμό μετά από αίτημα του.

Τμήμα Γραμματείας και Προσωπικού ή Διοικητικό ΕΖΘ

Φάκελος «Αγωγές χειριστών πάλαι (Α)»

Ο φάκελος περιέχει έγγραφα που παρουσιάζουν τις αγωγές διαφόρων χειριστών προς τον οργανισμό. Το περιεχόμενό του αποτελείται από πρακτικά συνεδριάσεων, υπηρεσιακά σημειώματα, συνεδριάσεις διοικητικού συμβουλίου Ε.Ζ.Λ.Θ., αποφάσεις του υπουργού εργασίας και ορισμένες καταβολές αποζημιώσεων. Ακόμα παρουσιάζονται σε καταστάσεις οι παροχές εργαζομένων μετά από υπερωρίες, αποζημιώσεις λόγω συνεχής εργασίας χωρίς άδεια για ξεκούραση και τα επιδόματα των αδειών τους. Ειδικότερα, υπάρχουν πολλές υποθέσεις με κοινό περιεχόμενο αλλά διαφορετικό όνομα εργαζομένου. Σε όλες τις υποθέσεις ο πρόεδρος του σωματείου χειριστών υποστηρίζει ότι ο ενάγων υπάλληλος είναι χειριστής γερανού, βρίσκεται σε ύψος τουλάχιστον 10 μέτρα και κάθε απροσεξία του θα προκαλέσει καταστροφή. Ο διευθυντής τεχνικών υπηρεσιών, από την άλλη, υποστηρίζει ότι ο οργανισμός διαθέτει περισσότερους γερανού από ότι χειριστές. Η σύμβαση των χειριστών ορίζεται από ορισμένες προϋποθέσεις και στοιχεία που αποδεικνύουν τις συνθήκες εργασίας του κάθε κλάδου των εργαζομένων. Επομένως, σύμφωνα με τα έγγραφα του φακέλου, δε δύναται αποζημίωση στους χειριστές γερανών και δε διαφέρει ο μισθός τους με τους βοηθούς τους διότι οι συγκεκριμένοι έχουν να κάνουν περισσότερη δουλειά. Ένας χειριστής μπορεί να συμπληρώνει κανονικό 8ωρο πάνω σε γερανό, ωστόσο υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να εναλλάσσεται και σε άλλους γερανούς κατά τη διάρκεια της εργασίας του.

Α4 Τμήμα Δικαστικό ΕΖΛΘ