Showing 3 results

Ο φάκελος περιέχει πληθώρα υποθέσεις του Δικηγορικού Γραφείου «Λογοθέτης Αριστείδης» που σχετίζονται με την Ε.Ζ.Λ.Θ. και όχι μόνο. Γενικότερα, υπάρχουν υποθέσεις που αφορούν ζητήματα διαζυγίου, αποδοχές κληρονομιάς, αγωγές που έχουν καταλήξει στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, αποδεικτικά πληρωμών οικοπέδων που ανήκουν στον οργανισμό. Ωστόσο, κάποια από τα ζητήματα που αφορούν το Δικηγορικό Γραφείο, διευρύνονται σε βάθος. Ένα από αυτά είναι το υπηρεσιακό σημείωμα με θέμα « Ξύλινο παράπληγμα στην οδό Μοναστηρίου», το οποίο κατασκευάστηκε από το Λιμενικό Ταμείο Θεσσαλονίκης και χρησιμοποιήθηκε ως υποθηκοφυλακείο του λιμενικού, μέχρι που κατεδαφίστηκε με τα υλικά του να ανήκουν πλέον στον οργανισμό. Ακόμα, ο φάκελος περιέχει ένα βιβλίο μικρού μήκους με χρήσιμες οδηγίες για εργαζομένους και συνταξιούχους του λιμένος. Μία άλλη υπόθεση του φακέλου, έχει να κάνει με αγωγή, στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, για αποζημίωση κακοτεχνιών ενός οικοδομήματος. Πιο συγκεκριμένα ένας κάτοικος Θεσσαλονίκης έδωσε αντιπαροχή ανοικοδόμησης οικοπέδου με αντάλλαγμα την αντιπαροχή καταστήματος σε κακή, όμως, κατάσταση κατά την παράδοση. Ζήτημα με θέμα «Αναγκαστική κατάσχεση ακίνητης περιουσίας», διευρύνεται στον φάκελο. Λόγω μη αποπληρωμής του, το Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, ενέκρινε την κατάσχεσή του, αφού πρώτα παρουσίασε το ακίνητο και τις αποδείξεις με τις πρώτες οφειλές που δόθηκαν χωρίς την καταβολή όλου του ποσού. Τέλος, παρουσιάζεται μια κατάσταση περιουσιακών στοιχείων που αφορά την μεταφορά ξυλείας εξωτερικού στην Ελευθέρα Ζώνη και Λιμένος Θεσσαλονίκης. Ειδικότερα, καταγράφηκε δικογραφία κατά της εταιρείας «SPOSNA PLOVEA PIRAN» για τη μη καταβολή ολόκληρου του ποσού εργασίας στον οργανισμό.

Ο φάκελος περιέχει έγγραφα που παρουσιάζουν τις αγωγές διαφόρων χειριστών προς τον οργανισμό. Το περιεχόμενό του αποτελείται από πρακτικά συνεδριάσεων, υπηρεσιακά σημειώματα, συνεδριάσεις διοικητικού συμβουλίου Ε.Ζ.Λ.Θ., αποφάσεις του υπουργού εργασίας και ορισμένες καταβολές αποζημιώσεων. Ακόμα παρουσιάζονται σε καταστάσεις οι παροχές εργαζομένων μετά από υπερωρίες, αποζημιώσεις λόγω συνεχής εργασίας χωρίς άδεια για ξεκούραση και τα επιδόματα των αδειών τους. Ειδικότερα, υπάρχουν πολλές υποθέσεις με κοινό περιεχόμενο αλλά διαφορετικό όνομα εργαζομένου. Σε όλες τις υποθέσεις ο πρόεδρος του σωματείου χειριστών υποστηρίζει ότι ο ενάγων υπάλληλος είναι χειριστής γερανού, βρίσκεται σε ύψος τουλάχιστον 10 μέτρα και κάθε απροσεξία του θα προκαλέσει καταστροφή. Ο διευθυντής τεχνικών υπηρεσιών, από την άλλη, υποστηρίζει ότι ο οργανισμός διαθέτει περισσότερους γερανού από ότι χειριστές. Η σύμβαση των χειριστών ορίζεται από ορισμένες προϋποθέσεις και στοιχεία που αποδεικνύουν τις συνθήκες εργασίας του κάθε κλάδου των εργαζομένων. Επομένως, σύμφωνα με τα έγγραφα του φακέλου, δε δύναται αποζημίωση στους χειριστές γερανών και δε διαφέρει ο μισθός τους με τους βοηθούς τους διότι οι συγκεκριμένοι έχουν να κάνουν περισσότερη δουλειά. Ένας χειριστής μπορεί να συμπληρώνει κανονικό 8ωρο πάνω σε γερανό, ωστόσο υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να εναλλάσσεται και σε άλλους γερανούς κατά τη διάρκεια της εργασίας του.